Débloquez de nouveaux avantages pour les salariés en 2023, dynamisez la vie heureuse

——Bonne fête d'échange de points pour les employés du premier trimestre 2023

Le printemps est plein de joie et le bonheur sera au rendez-vous. Le 29 mars 2023, afin de récompenser la contribution de l'équipe et la performance personnelle globale, et de mobiliser l'enthousiasme et la créativité des employés au travail, Better Technology Group Limited (ci-après dénommé Better Group) a organisé le"Échange de points pour les employés Bonne fête"activité au premier trimestre 2023. Les employés peuvent gagner des points grâce à leurs efforts et performances quotidiens qui peuvent être librement échangés contre diverses récompenses.

L'activité d'échange de points est l'une des activités importantes dans la culture d'entreprise de Better Group. Depuis le lancement de l'activité happy party d'échange de points, elle a reçu un fort soutien de la part des dirigeants et des salariés de l'entreprise. Grâce au système de gestion des points des employés, l'entreprise quantifie et gère au quotidien les points des employés."capacité personnelle, performance globale, valeur fondamentale et contribution de l'équipe"avec des points, et réalise une évaluation et des incitations instantanées pour les employés grâce à des points de récompense et de punition instantanés., reconnaissez la valeur comportementale des employés avec un échange de récompenses substantiel. Le système de gestion des points des employés améliore non seulement la commodité, l'humanisation et le système de gestion du bien-être axé sur le service de l'entreprise, mais permet également aux employés de voir que leur performance au travail est reconnue et récompensée par l'entreprise et les départements, améliorant encore le bonheur, l'appartenance et fidélité au travail dans l'entreprise. Réalisez un bénéfice mutuel et gagnant-gagnant, partagez les réalisations du développement de l'entreprise et atteignez véritablement l'objectif ultime de lier étroitement la croissance des employés et le développement de l'entreprise.

En plus de l'échange de points, Better Group a également préparé de superbes cadeaux d'anniversaire pour les employés dont l'anniversaire se situe entre janvier et mars. En cette saison pleine de printemps et de vitalité, tout le monde s'est réuni dans le rire et la joie et a envoyé les soins et les bénédictions de l'entreprise aux employés dont l'anniversaire tombe ce trimestre. Bien que la forme soit simple, il suffit aux salariés de ressentir la chaleur et l'harmonie de la famille Better."Une entreprise n’est pas seulement un lieu où les salariés travaillent et sont payés, mais aussi un lieu où les salariés vivent et travaillent."Dans une entreprise pleine de soins et de chaleur, les employés doivent également se consacrer davantage à leur travail, établir une vision correcte du travail et partir de petites choses. Créez un merveilleux"maison"pour le travail.

Depuis toujours, Better Group a créé un environnement de travail dynamique et chaleureux et continue de lancer diverses activités et avantages sociaux, afin que les employés puissent participer aux diverses activités de l'entreprise, récolter beaucoup de bonheur et de récompenses et contribuer au développement de l'entreprise avec des réalisations concrètes.