BETTER a organisé avec succès le 2ème "Points Exchange Happy Event"

L'après-midi du 24 mars 2022, Meilleur groupe technologique limité a organisé le 2e Happy Event d'échange de points au siège de Xiamen, et tous les employés ont assisté à l'événement.

La gestion par points fait partie de l'excellent système de gestion des performances deMeilleur groupe technologique limité. L'heureux événement d'échange de points est un affichage centralisé des résultats de la mise en œuvre de la gestion du système de points. Il s'agit d'un mécanisme d'incitation qui utilise les points de travail pour réaliser la responsabilité active, le travail heureux et les points de travail acharné des employés, et promouvoir le développement harmonieux des diverses tâches de l'entreprise. DepuisMeilleur groupe technologique limité a lancé le système de gestion des points, l'initiative subjective et la capacité d'exécution du travail des employés de l'entreprise ont été considérablement améliorées. Être proactif et gagner plus de points est devenunormaleau travail.

Tous les collaborateurs peuvent échanger leurs cadeaux préférés via leP.oints ETxchangeHapplicationÉvénement, tels que les ustensiles de cuisine et de salle de bain, les objets de décoration, les articles de toilette, les nécessités quotidienneset de la nourriture, etc. Les points sont liés au prix du cadeau. Les salariés ayant les cinq meilleurs points accumulés au cours du mois peuvent également participer au tirage au sort. Chaque maillon de l'événement est une affirmation du travail actif des employés, ainsi qu'un encouragement et des attentes pour le travail de chacun.

Le directeur général de l'entreprise, M. Liu, a déclaré que la gestion des points est étroitement liée au travail et à la vie de chacun. Bon travail, points heureux et vie heureuse en même temps. À l'avenir, j'espère également que chacun développera de bonnes habitudes de travail, travaillera activement, attachera de l'importance aux points et s'efforcera d'obtenir des points. Tout en prenant conscience de votre estime de soi, laissez le système de gestion des points continuer à brillerP.ointsETxchangeHapplicationÉvénement, et chacun construira ensemble une culture d’entreprise saine et progressiste, pour créer une atmosphère de travail positive et heureuse.