Félicitations : BETTER Entrepreneur Exchange a obtenu un succès complet

En 26^ème Matin d'octobre, Club Grand Élite,avec le thème de"Entrer dans des entreprises célèbres et apprendre deréférenceàentreprises", un groupe de voyage d'étude du Fujian est entréarrivé dans MieuxGroupe technologiqueLimité (ci-après dénommé Better Group).M.rs Wei (Président demeilleur groupe), en collaboration avec tous les cadres moyens et supérieurs deMeilleur groupe, a souhaité la plus sincère bienvenue à tous les entrepreneurs venus dedifférentes villes.

Après avoir regardé leentreprisevidéo et écoute de l'entrepriseintroduction, sous la direction des membres de l'équipe, tous les entrepreneurs de sétudetnotre depuis Club Grand Élite  visité le mur culturel, le mur de produits et l'environnement de bureau de BetterGroupe. Grâce aux visites de terrain et aux échanges, ils ont une compréhension plus complète desUn meilleur groupe historique de développement, projets de service, produits de base et autres contenus.

Plus tard, tous les entrepreneurs ont discuté de l'excellent système de gestion des opérations actuellement appliqué parMeilleur groupe.

Au début de la réunion, Mme. Wei, lePrésident deMeilleur groupe, a prononcé un discours d'ouverture, présentant le contexte et les réalisations de l'introduction de notreexcellertsystème de gestion de la performance à tous les entrepreneurs. Mme Wei a déclaré qu'afin de promouvoir les compétences professionnelles, la capacité de gestion, la pensée de gestion et d'autres optimisations et améliorations de l'entreprise, sous le vote unanime du l'équipe de direction de l'entreprise, l'entreprise a signé un contrat avecGrandiose Institut de recherche sur l'innovation et le développement en septembre 2021, et officiellement introduitClub Grand Élitele projet de -excellertseulementtperformance système de gestion. M. Liang Guanlong etM.rs. Liang Juan deGrandiose cUne équipe de consultants est entrée dans l'entreprise pourfourniraccompagnement sur site de toute l'équipe pendant trois mois. Le contenu des conseils comprend principalement la conception organisationnelle et l'optimisation des fonctions,excellertseulementtsystème de gestion des performances, gestion des autorisations, conception des salaires et des programmes d'incitation,position rédaction de descriptions, etc.

Mme. Wei a également déclaré que jusqu'à présent, l'excellent système de gestion des performances avait été mis en pratique.Meilleur groupe depuis plus d'un an. Sous la direction de deux enseignants, toute l'équipe a continué à explorer dans la pratique et s'est progressivement améliorée en exploration, ce qui a essentiellement favorisé l'optimisation et l'amélioration de la standardisation de nos processus internes, gestion des autorisations, structure organisationnelle, mensuel/ trimestriel/ évaluation annuelle des performances, etc., et a vraiment formé lestoute l'équipe deMeilleur groupe améliorer de manière globale la théorie, la méthode, l'outil et la pratique de la gestion. Bien entendu, nous avons également constaté quelques lacunes et problèmes. À l'avenir, nous continuerons à apprendre sous la direction de l'équipe de direction professionnelle, à adhérer à l'examen et à promouvoir l'optimisation et la solidification de l'excellent système de gestion des performances de notre entreprise, afin que notre entreprise puisse fournir plus efficacement aux clients. avec des produits et services de plus en plus performants.

Ensuite, le service de gestion de la performance et la direction de l'entreprise ont partagé expérience de en utilisantle des outils, comme réunion du matin,points de récompense gestion,rapport de travail quotidien etmseule réunion de synthèse de mobilisation, décomposition fonctionnelle,description du poste, Gestion des autorisations et PDCA dans l'excellent système de gestion des performances, et les entrepreneurs desétude ggroupedepuisClub Grand Élite Ils ont profondément échangé et discuté de leurs questions et opinions sur le contenu de l'excellent système de gestion des performances.

Tout le monde disait que la mise en œuvre réussie d'un projetpeutne peut être séparé de la détermination et de la confiance de la direction de l'entreprise et des efforts conjoints de tous les collaborateurs.Meilleur groupeL'expérience de l'exploitation et de la gestion d'entreprise, qu'il s'agisse du positionnement stratégique de l'entreprise, de la planification et de l'introduction des talents, de la promotion et de la mise en œuvre d'un excellent système de gestion des performances, etc., mérite d'être réfléchie et apprise. Dans la perspective de l'avenir, nous espérons que vous pourrez renforcer la communication et les échanges, discuter du fonctionnement de vos propres entreprises, explorer des canaux de coopération plus larges et espérer que Better Group pourra continuer à faire un travail solide sur la base existante, afin d'aider le L'entreprise réalise de plus grandes percées et de nouvelles réalisations à l'avenir, et se rend dans un coin plus large du monde avec la mission de"LaisserLe Made In China embellit le monde".

Félicitations pour la réussite totale de cette rencontre d'échange entre entrepreneurs

La connaissance était illimitée, allonspoursuivrel'excellence