Débloquez de nouveaux avantages pour les employés en 2023, dynamisez la vie heureuse

——Échange de points des employés du premier trimestre 2023 Happy Party

Le printemps est plein de joie et le bonheur viendra. Le 29 mars 2023, afin de récompenser la contribution de l'équipe et la performance personnelle globale des employés, et de mobiliser l'enthousiasme et la créativité au travail des employés, Better Technology Group Limited (ci-après dénommé Better Group) a organisé le"Échange de points des employés Bonne fête"activité au premier trimestre 2023. Les employés peuvent gagner des points grâce à leurs efforts et performances quotidiens qui peuvent être librement échangés contre diverses récompenses.

L'activité d'échange de points est l'une des activités importantes dans la culture d'entreprise de Better Group. Depuis le lancement de l'activité happy party d'échange de points, elle a reçu un fort soutien de la part des dirigeants et des salariés de l'entreprise. Grâce au système de gestion des points des employés, l'entreprise quantifie et gère au quotidien les"capacité personnelle, performance globale, valeur fondamentale et contribution de l'équipe"avec des points, et réalise une évaluation et des incitations instantanées pour les employés grâce à des points de récompense et de punition instantanés., reconnaître la valeur comportementale des employés avec un échange de récompense substantiel. Le système de gestion des points des employés améliore non seulement la commodité, l'humanisation et le système de gestion du bien-être axé sur le service de l'entreprise, mais permet également aux employés de voir que leur performance au travail est reconnue et récompensée par l'entreprise et les départements, améliorant encore le bonheur, l'appartenance et loyauté de travailler dans l'entreprise. Réalisez des avantages mutuels et gagnant-gagnant, partagez les réalisations du développement de l'entreprise et atteignez véritablement l'objectif ultime de lier étroitement la croissance des employés et le développement de l'entreprise.

En plus de l'échange de points, Better Group a également préparé des cadeaux d'anniversaire exquis pour les employés dont les anniversaires sont de janvier à mars. En cette saison pleine de printemps et de vitalité, tout le monde s'est réuni dans le rire et la joie, et a envoyé les soins et les bénédictions de l'entreprise aux employés dont les anniversaires sont dans ce trimestre. Bien que la forme soit simple, il suffit aux employés de ressentir la chaleur et l'harmonie de la famille Better."Une entreprise n'est pas seulement un endroit où les employés travaillent et sont payés, mais aussi un endroit où les employés vivent et travaillent."Dans une entreprise pleine d'attention et de chaleur, les employés doivent également être plus dévoués à leur travail, établir une vision correcte du travail et commencer par de petites choses. Créez un merveilleux"maison"pour le travail.

Depuis toujours, Better Group crée un environnement de travail dynamique et chaleureux, et continue de lancer diverses activités et avantages, afin que les employés puissent participer aux diverses activités de l'entreprise, récolter beaucoup de bonheur et de récompenses, et contribuer au développement de l'entreprise avec des réalisations concrètes.