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Des responsables gouvernementaux, des experts, des universitaires et des milieux d'affaires de la région Asie-Pacifique ont également été invités au sommet pour mener des discussions spéciales sur des sujets tels que « la coopération économique et commerciale régionale et le rôle de Hong Kong » dans la nouvelle situation mondiale et la nouvelle normalité après la pandémie » et « l’innovation industrielle pour promouvoir une coopération régionale approfondie ». Des centaines d'invités ont assisté à la réunion en ligne et hors ligne. Mme Wei Yanping, présidente de Better Technology Group Limited, a été invitée à y assister.
Il y a quelques jours, une équipe de gestion de projet de Better Group est revenue de l'étranger, a mis fin à la période de quarantaine et est retournée travailler dans l'entreprise. Cela marque la conclusion parfaite d'un autre projet de service à l'étranger de l'entreprise.
La visite de Morgan Stanley cette fois signifie non seulement l'affirmation totale de la force, de l'influence et de la réputation de Better Group, mais porte également la promesse de ses réalisations futures dans l'industrie mondiale de fabrication de batteries, l'espoir d'apporter plus de puissance.
En tant que fournisseur de services et opérateur à ressources complètes axé sur la fabrication et les solutions de batteries, Better doit procéder aux ajustements appropriés pour répondre à tout moment à l’environnement et à la demande du marché. Grâce à un examen continu, un résumé et une analyse de l'expérience passée, une innovation continue, une optimisation et une amélioration des méthodes de travail, étudier et améliorer les compétences professionnelles et le professionnalisme, aider l'entreprise à fournir aux clients de meilleurs produits et services avec plus de précision, d'efficacité et de rapidité, et continuer à créer valeur pour les clients.
Ces derniers jours, en 2022, le « Points Exchange Happy Event » de Better Technology Group Limited s'est à nouveau tenu avec succès.
Les dirigeants en visite ont déclaré qu'ils avaient une nouvelle compréhension du développement de l'industrie de fabrication de batteries et de l'industrie des nouvelles énergies du pays grâce à des inspections sur place. Lors de la réunion, ils ont partagé avec nous la vidéo promotionnelle du nouveau district de Liudong.
Aujourd'hui, M. Hu, doyen du Collège de langue et de culture chinoises de l'Université Huaqiao, et son groupe sont venus dans notre entreprise pour discuter de la coopération école-entreprise, et notre président Wei Yanping les a chaleureusement reçus. Les deux parties ont mené des discussions approfondies sur les besoins de formation des talents internationaux, l'amélioration des compétences professionnelles des talents et l'enseignement international accéléré de la langue chinoise.
Dans l'après-midi du 9 juin, Wang Wei, directeur adjoint du Bureau de promotion des investissements de la nouvelle zone nord de Shenyang dans la ville de Shenyang, et Wang Mingwei, directeur adjoint du Bureau de promotion des investissements de la nouvelle zone nord de Shenyang dans la ville de Shenyang, ont visité notre entreprise. L'équipe de direction de Liaoning Goodao Technology Co., Ltd. et Xiao Bixiang, président de Xiamen Goodao Technology Group Co., Ltd., ont accompagné la visite. Ils ont reçu un accueil chaleureux de la part de Wei Yanping, président de Better Technology Group Limited. Tous deux ont eu des communications approfondies.
Afin d'enrichir davantage la vie sportive de loisirs des employés, de les sensibiliser à l'exercice physique, de promouvoir la civilisation spirituelle de l'entreprise et la construction de la culture d'entreprise, la réunion sportive « L'exercice en été brûle mes calories » au sein de Better Technology Group Limited s'est déroulée avec succès. organisé au camp d'entraînement de basket-ball de Weifeng Sports.
Le 25 mai, afin de promouvoir une mise en œuvre plus rapide et meilleure de la communauté d'apprentissage de l'entreprise, Better a organisé une réunion de lancement de la communauté d'apprentissage sur le thème « Aiguisez-vous et créez l'avenir ». réunion de bienvenue des employés qui vise à guider les employés de l'entreprise à participer activement aux activités de la communauté d'apprentissage, à apprendre et à pratiquer, à s'améliorer et à encourager les nouveaux employés à s'intégrer rapidement dans l'atmosphère de développement de l'entreprise, à améliorer la communication entre les nouveaux et les anciens. employés.
Lors de cette exposition FENIBAT-2022 au Brésil, BETTER a présenté la recherche et le développement indépendants de l'entreprise en matière de ligne de production d'équipements pour batteries au plomb, de batteries au lithium de stockage d'énergie, de certificats de brevet, etc., ce qui a attiré de nombreux visiteurs à s'arrêter pour consultation.
Selon les statistiques de l’OMS, un quart des adultes dans le monde ne font pas suffisamment d’exercice physique. Les dernières directives de l'OMS en matière d'exercice physique recommandent que tous les adultes de plus de 18 ans, y compris ceux souffrant de maladies chroniques ou de handicaps, devraient pratiquer au moins 150 à 300 minutes d'exercice aérobique modéré à vigoureux par semaine, même s'ils ont dépassé la limite d'âge. l'âge de 60 ans.